打造四川工匠!四川为技能人才发福利!
发布时间:2017-07-12 信息来源:博思特营养师培训中心 浏览次数:
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为加强技能人才队伍建设,打造“四川工匠”,大力推进“技能四川”建设,四川省制定了一系列相关政策,从就业培训,到技能提升、评价奖励等方方面面,为技能人才发福利!
7月11日,四川省人社厅召开《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》(以下简称《意见》)新闻发布会。厅党组成员、副厅长田杰出席发布会并作主发布,厅职业能力建设处、省职业技能鉴定指导中心、省职业培训指导中心、厅宣传中心相关负责人参加新闻发布会,并回答记者提问。
《意见》是我省首个技能人才队伍建设工作综合性政策文件,也是破除束缚人才发展体制机制障碍,着力解决技能人才队伍建设活力不足,技能人才成长空间受限、地位待遇偏低等难题,大力推进“技能四川”建设的一项重大举措。
任务目标
到2020年>>
全省技能人才总量增加到1000万,高技能人才占技能人才比例提高到25%。
到2025年>>
技能人才总量和高技能人才数量居于中西部领先地位。
重点内容
《意见》明确
1 人社部门和教育部门按职能分别审批设立技工院校和其它中职学校,加快发展高级技工学校和技师学院。
2 民办职业培训机构的培训等级可突破高级工,达到技师、高级技师,各地财政给予扶持。
3 鼓励有条件的地区对职业院校全日制学生顶岗实习给予一定补贴。
4 支持企业高技能人才到职业院校、职业培训机构担任专兼职教师并取得合法报酬。
《意见》提出
1 建设服务于技能人才的网络学习平台、移动学习平台。吸纳行业专家和企业高技能人才参与课程教材编写。
2 对采取非脱产方式入读职业院校的企业职工实行弹性学制,累计课时和学分达到要求的,可取得相应毕业证书。
3 要求市(州)建立职业培训补贴标准动态调整机制,提高产业发展急需紧缺职业的培训补贴标准。
《意见》指出
1 建立项目接续支持机制,对培养技能人才成绩突出的高技能人才培训基地、技能大师工作室,给予经费补助。
2 支持国有企业采取年薪制、协议工资等方式引进急需紧缺高技能人才,明确符合条件的还可申请各类引才引智计划资助。
3 支持符合条件的高技能人才参加工程系列专业技术人才职称评审。
4 符合机关、事业单位职(岗)位招考(聘)条件的高级技师、技师、高级工,可比照高级工程师、工程师、助理工程师参加招考(聘)。
5 探索建立职业资格与相应学历比照认定制度,高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别比照全日制大专、本科学历享受相应政策。
《意见》明确
1 支持企业结合生产过程自主开展技能人才评价,指导职业院校结合学习过程开展职业资格考核认证。
2 支持职业院校设置特设岗位引进急需紧缺高层次人才,并在符合条件的职业院校试行自主开展教师职务(职称)评审,政府部门不再审批评审结果,改为事后备案管理。
3 引导企业建立技能人才岗位津贴制度和首席技师、特聘技师等技能带头人制度,每月发放一定金额的岗位津贴和职务津贴,并支持同单位技能人才比照专技人才享受相关福利待遇。
4 健全省、市、县三级职业技能竞赛机制,打造“四川技能大赛”品牌。建立国、省两级层级分明、梯次衔接的技能人才表彰制度。
亮点举措
1、大力推行订单式培养。
针对重点发展产业,加快推广企业新型学徒制,采取“招工即招生、入企即入校”,双师带徒,校企共同培养,理论、实践两手抓。
2、积极引进急需紧缺高技能人才。
外省“中华技能大奖”、“全国技术能手”获得者到川工作或创办企业,符合《四川省高层次人才特殊支持办法(试行)》规定的,给予每人30万元的一次性安家补助和管理期内每人每月1000元的岗位激励资金。
3、拓宽高技能人才发展渠道。
1 畅通技能人才向机关事业单位流动渠道,支持符合条件的技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生报考公务员。
2 探索建立职业资格与相应学历比照认定制度,明确技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可按规定享受高校毕业生就业创业支持政策。
3 参加企事业单位职称评定、职位晋升以及试用熟练期、转正定级的工资标准,分别比照大专、本科学历执行。
4、建立多元化考核评价机制。
探索在普通学校和职工院校之间实行课程和学分互认,推动学生通过考试在普通学校和职业院校之间进行升学,促进普通教育与职业教育有效衔接。
5、提高技能人才薪酬待遇。
1 引导企业建立技能人才岗位津贴制度,高级工、技师、高级技师可每月发放一定金额的岗位津贴。
2 支持企业建立首席技师、特聘技师等技能带头人制度,并发放一定金额的职务津贴。
3 鼓励企业对取得相应等级职业资格证书并受聘于高级工、技师、高级技师岗位的技能人才比照本单位助理工程师、工程师、高级工程师给予相应福利待遇。
4 对做出重要贡献的高技能人才,可实行股权、期权激励或协议工资、项目工资、年薪制等薪酬制度。
新闻发布会上,田杰同志表示,四川省人社厅将继续认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署和“放管服”工作要求,深入实施“三大发展战略”和人才强省战略,持续深化技能人才发展体制机制改革和政策创新,研究出台相关配套政策文件,进一步激发技能人才活力动力,为服务全面创新改革和产业转型发展提供强有力的技能人才支撑。
中国网、四川日报、四川电视台、四川新闻网、四川发布、华西都市报、四川工人日报、四川经济日报、四川农村日报、天府早报、人力资源报、四川劳动保障、成都日报、成都晚报、成都商报、今日头条等16家新闻媒体参加发布会,并就关心的问题进行了现场提问和采访。
注:原文转载于四川省人力资源和社会保障厅
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