四川大学公共营养师培训中心2013年暑期集中班学员董先生创业,创立了德阳彩虹乖乖家庭育儿咨询服务中心,专注家庭育儿,专注细节育儿,专注科学喂养。现因业务扩展,现需要若干育婴师加入到高级育婴团队里来。中心学员将优先考虑,若有什么疑问和要求可以沟通。
董先生在四川大学公共营养师培训中心学习情境
招聘条件:
1、身体健康,体质好。
2、执行能力强,接受能力强。
3,、性格开朗,喜庆,善于和客户沟通。
4、责任心强,工作细致。
5、应变能力强,忍耐性好。
6、学习能力强,爱学习。
7、有无经验均可。
高级育婴团队的员工待遇:
1、每月放假4天(具体时间由育婴师和客户协商)。
2、工资结构A入户3000—6000元+ 产品提成;B未入户基本工资800 + 服务推广提成 + 产品销售提成。(两种工资结构有利入户育婴师调节心情,缓解疲劳。)
3、公司每月开一次例会,给员工提供学习交流,放松娱乐的机会。让员工有归属感。
4、职位发展:
入户育婴师---育儿顾问(指导工作)--育儿总顾问---副总经理---分公司总经理(可入股分公司)。
5、员工在公司干若干年后可拥有一定的在职股。
6、公司提供住处,可煮饭。
入户服务内容:
1、与客户做入户前的思想交流。明确父母的真实想法和期望;明确父母的育儿时间。预定要达到的育儿目的和目标。以及客户的家庭规矩,对育婴团队的要求等。
2,、育婴师入驻客户家,负责日常照料,喂养,护理,生长监测等等。
3,、育儿顾问固期巡视,观察,指导。对育儿全过程进行跟进。在客户允许的情况下,全天中,有选择的分时段视频跟进,更能有效的发现和处理育儿过程中的不当行为和不当言语。
4,、高端高品质的服务。建立0-3岁相对固定不变的家庭育儿照料者。
5,、关于责任:宝宝的安全责任主要由育婴师负责;喂养质量,喂养效果主要由公司负责(育婴师和宝宝父母要尊重公司的喂养要求)。
6、每两周一次家庭总结会议(育儿顾问,育婴师,宝宝父母。总结半个月以来的工作;与父母交流下阶段的育儿方式和行为。
7、公司组织育婴讲座。
8,、创建宝宝档案:记录宝宝气质,性格等各领域发展的水平。
9,、宝宝成长相册。用相片和视频记录宝宝活泼幸福的成长轨迹。
10、在育儿过程中,通过各种途径,各种方法,培养,加深宝宝与父母的亲子关系。
招聘电话:董先生18683829352
地址: 德阳市南街南华春天C栋2-28-3号