酒店管理培训:人力资源部人员素质要求
发布时间:2013-11-04 信息来源:四川大学营养师培训中心 浏览次数:
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酒店人力资源部人员的素质直接关系到人力资源政策、方针与制度的贡彻落实。因此,人力资源部人员必须具有强烈的工作责任心和敬业奉献精神,要坚持原则,忠于职守、公正客观、严于律己、团结互助、努力学习、身体健康,外貌端正。
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酒店人力资源部人员的素质直接关系到人力资源政策、方针与制度的贡彻落实。因此,人力资源部人员必须具有强烈的工作责任心和敬业奉献精神,要坚持原则,忠于职守、公正客观、严于律己、团结互助、努力学习、身体健康,外貌端正。