招聘计划一般包括以下内容:
1.人员需求情单,包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容。
2.招聘信息发布的时间和渠道。
3.招聘小组人选,包括小组入员姓名、职务、各自的职责。
4.应聘者的考核方案,包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名:
5.招聘的截止日期。
6.新员工的上岗时间。
7.招聘费用预算,包括资料费、广告费、人才交流会费用等。
8.招聘工作时间表,尽可能详细,以便于他人配合。
9.招聘广告样稿。
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招聘计划一般包括以下内容:
1.人员需求情单,包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容。
2.招聘信息发布的时间和渠道。
3.招聘小组人选,包括小组入员姓名、职务、各自的职责。
4.应聘者的考核方案,包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名:
5.招聘的截止日期。
6.新员工的上岗时间。
7.招聘费用预算,包括资料费、广告费、人才交流会费用等。
8.招聘工作时间表,尽可能详细,以便于他人配合。
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