成都酒店管理知识培训：酒店招聘计划编写步骤
发布时间:2013-11-11 信息来源：四川大学营养师培训中心 浏览次数：
2071
招聘计划的编写一般包括以下步骤：
1．获取人员需求信息。
人员需求一般发生在以下几种情况：
(1)人力资源计划中明确规定的人员需求情息。
(2)酒店在职人员离职产生的空缺。
(3)部门经理递交的招聘申请，并经相关领导批准
2．选择招聘信息的发布时间和发布渠道。
3．初步确定招聘小组。
4．初步确定选择考核方案。
5．明确招聘预算。
6．编写招聘工作时间表。
7．草拟招聘广告样稿。